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浙江省台州市立医院招聘公告

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一、医院简介

浙江省台州市立医院(台州学院附属医院、台州市红十字医院)创建于1952年,系台州市直属的一所集医疗、科研和教学于一体的三级综合性公立医院,是温州医科大学等多家高等医学院校的教学医院。连续5年受到国家卫健委表彰,被评为“改善医疗服务优秀医院”。医院设临床医技科室 46 个,核定床位1200张,卫技人员1692人,硕、博士228人,高级职称323人。

医院注重学科建设和人才培养,建有配套全面的中心实验室,同时台州学院也向医院开放实验室,培训基地,实验动物房等资源,为科研提供基础性条件。拥有浙江省高校重点学科(肿瘤外科)、浙江省中医(中西医)重点学科(中医脊柱病学)、台州市支撑学科(骨外科学)、支持学科(眼科、神经病学)、培养学科(耳鼻咽喉科、肿瘤学)、台州市中医重点学科(中西医结合康复科)、台州市中医重点扶持学科(中西医结合内科护理学)、市重点实验室(耳鼻咽喉科、眼科)等。近年来承担了300余项国自然、省级、市厅级及以上课题,获厅(市)级科技成果奖34项。拥有浙江省高校重点学科、省中医重点学科带头人各 1 名,浙江省、市、区各级人才 130 余人。卫技人员每年承担台州学院医学院的授课任务,员工可以兼评教授职称,现有教授 4 人,副教授 11 人。

医院拥有1.5t磁共振、64排螺旋ct、数字平板dsa、zeiss全飞秒激光治疗仪、准分子激光治疗仪、彩色多普勒超声诊断仪、全自动生化流水线、超声内镜、钬激光、门诊全自动发药机等一流的现代化医疗设备,设备总资产逾2.5亿元。按三甲医院标准设计施工的新院区是市、区两级重点工程,占地200亩,总投资逾15亿元。

院际多元化合作推进医疗联盟建设。医院与沪杭等多家大型知名医院建立了长期稳定的合作关系,设立了郑树森院士工作站、王建安知名专家工作站,借助名院之力,优化远程会诊平台,打造优势学科和名医平台。双下沉提升基层服务能力,「四中心一平台」以及与区内街道(镇)卫生院建立医联体,实现了资源整合,惠及城乡百姓。

医院秉承「敬畏生命、追求卓越」的院训,初心不忘,砥砺前行,立足台州,大医精诚,守护健康,坚持「以人为本、诚信创新、优质高效、一切为了群众健康」的办院宗旨,倡导「管理无障碍,组织无围墙,服务无边界,技术无壁垒,医患无距离」的医院文化建设目标,内强素质,外树形象,向科学管理要效益,向人才培养要动力,向优质服务要市场,从硬件和软件上实现医院跨越式发展,努力打造浙东南一流的综合性医院。

二、招聘职位

职位名称学历/学位学历专业其他资格条件
医学博士博士各医学相关专业年龄45周岁及以下。正高职称或紧缺特殊人才,年龄可放宽至50周岁。
医学硕士全日制普通高校研究生/硕士重症医学、消化内科、血管外科、神经外科学、骨外科学、耳鼻咽喉科学、传染病学、麻醉学等35周岁及以下
医技硕士临床检验诊断学、放射医学、影像医学与核医学、病理学与病理生理学、临床病理、超声医学等
护理硕士护理类专业
超声诊断医生影像医学与核医学、超声医学、临床医学
放射诊断医生影像医学与核医学、放射医学
麻醉科医生麻醉学

具体以2022年招聘公告为准

三、福利待遇

事业编制岗位,工资待遇按照事业单位标准。

博士

市政府提供购房补贴40万,安家补贴10万,连续工作并缴纳社会保险满3年、6年的给予第二次、第三次安家补贴各10万;

享受医院一次性安家费20-50万(按人才层次);

房屋租赁补助10-20万;

一定条件享受相关补助20-30万;

科研启动基金20-30万元;

年薪视具体情况一人一议;

享受台州学院人才的相关福利政策;享受台州市认定人才相关待遇;

协助解决配偶工作、子女入学;

到院应聘报销往来路程费,安排住费。

硕士

政府提供购房补贴20万,安家补贴3万;医院提供3年单身公寓;

鼓励员工攻读在职博士,提供科研启动资金、享受学习补助及给予一定的物质奖励。

四、报名及联系方式

请登录台州市立医院官网 (http://www.tzmh.com),进入“院务公开”—“人才招聘”—“应聘简历投递入口”填写个人信息(附件上传身份证、毕业证、资格证、成绩单、就业协议等相关材料)。

联系电话:0576-88858036

地址:椒江区中山东路381-1号1号楼15楼组织人事部

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